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Comunicado Colegio de Técnicos sobre situación de Unión Española

17 de marzo de 2020

En el día de ayer lunes 17 de marzo fuimos informados acerca de situación del club Unión Española, institución que en el contexto actual de crisis sanitaria mundial por el COVID-19, ha decidido enviar a parte de su equipo de entrenadores encargados de series menores a sus casas por dos semanas, sin pagar lo correspondiente […]

En el día de ayer lunes 17 de marzo fuimos informados acerca de situación del club Unión Española, institución que en el contexto actual de crisis sanitaria mundial por el COVID-19, ha decidido enviar a parte de su equipo de entrenadores encargados de series menores a sus casas por dos semanas, sin pagar lo correspondiente al sueldo de ese período.

Sobre lo anterior, el Colegio Profesional de Técnicos de Fútbol señala lo siguiente:

– Primeramente, se consigna que este Colegio está por la búsqueda de resguardar las fuentes laborales de los entrenadores y profesionales que cumplen la labor formativa, que se entiende es la más importante pues tiene que ver con sentar las bases de las carreras de los futbolistas profesionales.
– En el mismo sentido de propender para que los profesionales que cumplen la labor formativa, este Colegio está porque los trabajadores tengan un trabajo decente, esto es, un empleo digno, con un contrato que cautele los derechos de los trabajadores y que se constituya, junto a otros factores, en un aspecto que contribuya a la mejora de la actividad.
– La situación de trabajo a honorarios en que se encuentran los afectados está lejos de ser la ideal y revela la escasa importancia que se le otorga desde el club a su labor. Sin perjuIcio de ello, no es razón o argumento para no cumplir con la obligación de pago del sueldo íntegro, en este caso, por un motivo extraordinario y ajeno a su labor.
– Para este Colegio la medida tomada por el club es sólo una muestra de la priorización institucional que se hace actualmente en esta entidad y es una determinación miserable, lejos de toda empatía y respeto por los demás.

Por último, este organismo gremial pone énfasis en que espera que esta conducta no se reproduzca en otros clubes profesionales, ya que implicaría un grave daño a los trabajadores del fútbol. Cabe recordar que ya en 2019 se tomaron medidas como la finalización anticipada de las competencias de Fútbol Joven, circunstancia que algunas instituciones utilizaron para terminar anticipadamente los contratos de trabajo de los entrenadores de divisiones inferiores.

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